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DEUTSCH-NIEDERLÄNDISCHE
VERÄNDERUNGSPROZESSE & ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Sie wissen oder fühlen, dass sich etwas ändern muss! Patentlösungen helfen Ihnen nicht weiter. Als interkulturelle und systemische Change-Managerin und Trainerin berate und begleite ich Sie und Ihre grenzüberschreitenden Veränderungen. Für komplexe und unternehmensspezifische Entwicklungsprozesse existieren nun mal keine Standardrezepte.

Die Begleitung Ihres Veränderungsprozesses muss Hand und Fuß haben. Am besten gewürzt mit gelebter deutsch-niederländischer Erfahrung und Expertise. Damit die Veränderung nicht steckenbleibt oder versandet, sondern ein nachhaltiger Erfolg wird.

Mein Angebot an Sie: deutsch-niederländisches Change-Management & Organisationsentwicklung nach dem systemischen SymCom-Prinzip. SymCom steht für Symphony Communication:

Symphony – bringen Sie die Menschen Ihrer Organisation in Einklang. Wie in einem Sinfonie-Orchester, dessen Mitglieder in perfekter Harmonie eine Sinfonie spielen. Seien Sie der Dirigent.

Communication – bringen Sie Ihre interne wie externe Kommunikation in Einklang. Formulieren und kommunizieren Sie Ziele so, dass sie auf beiden Seiten der Grenze ankommen und verstanden werden. Wie die Variationen einer vielschichtigen Sinfonie.

Mein Angebot an Sie


Ihr Nutzen

  • Sie berücksichtigen Ihre Organisation bzw. Ihr Unternehmen als Ganzes in ihrem Kontext und entwickeln diese nachhaltig.
  • Sie setzen Ihre grenzüberschreitende Veränderung leichter und mit weniger Reibungsverlusten durch kulturelle Differenzen um.
  • Sie holen Mitarbeiter auf beiden Seiten der Grenze rational und emotional ab und sorgen interkulturell kompetent dafür, dass diese an Bord bleiben.
  • Sie vernetzen vorhandenes Wissen in Deutschland und den Niederlanden. Je besser man vernetzt ist, desto besser lasst sich Komplexität bewältigen.
  • Sie erreichen somit Ihre Ziele eher und sicherer.

Nutzen Sie mein Expertenwissen und stärken Sie die grenzüberschreitende Wirtschaftskraft Ihres Unternehmens!

In eigener Sache


  • Ingeborg Lindhoud

    Ingeborg Lindhoud

    zertifizierte Interkulturelle
    Change-Managerin & Trainerin

    zum Profil

    Verwandeln Sie kulturelle Differenzen in Stärken – bringen Sie Ihre Organisation und Ihre deutsch-niederländische Kommunikation in Einklang!


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