Duitsland – zo dichtbij, en soms toch zo anders! Veel Nederlanders vinden samenwerken met Duitsers uitdagend. Jij ook? Ik help om de samenwerking met Duitsers te verbeteren. Of je nu Duitse medewerkers wilt onboarden of de communicatie in je team met Duitsers een boost wilt geven – ik daag je uit om verder te kijken dan je eigen culturele neus lang is. Om je te verdiepen in de Duitse mentaliteit. Om te werken aan je interculturele vaardigheden. En zo te groeien: als mens, als team en als organisatie.
Geboren en getogen in Nederland, al bijna 20 jaar in Duitsland en in beide culturen thuis. Dat maakt mij tot een bruggenbouwer bij uitstek met inzicht in en begrip voor beide kanten van het verhaal. Ik weet wat er kan – en wat niet. Die ervaring deel ik graag met je.
Honderden Nederlanders en Duitsers – leidinggevenden en hun teams, expats en professionals – heb ik in 1:1 coachings, workshops en teamsessies geholpen om meer grip te krijgen op hun samenwerking. Het resultaat: een duurzaam verbeterde communicatie en meer onderling begrip.
Samenwerken met Duitsers is soms een hele uitdaging. Voor je het weet zit je gevangen in een ‘wij’ tegen ‘zij’ denken. Niet handig en ook niet erg bevorderlijk! Mijn oplossingsgerichte aanpak kijkt naar wat er wél kan en hoe je verschillen omzet in mogelijkheden.
In een persoonlijk gesprek kijken we naar waar jij, je team en je organisatie staan en wat de doelen zijn. Samen ontwikkelen we een plan van aanpak dat erop gericht is om die doelen te halen. Voor de interculturele ontwikkeling van jou, je team en je organisatie.
Nieuwsgierig geworden? Maak dan nu een afspraak voor een kosteloos strategiegesprek!
Een ding is duidelijk: dat gaat anders dan in Nederland. Heel anders. Voor het tv-programma Doe maar Duurzaam heb ik een tipje van de sluier opgelicht.