DUITSERS ZIJN ANDERS, NEDERLANDERS OOK!
-
Succesvol
zakendoen Als je je beter wilt instellen op de Duitse manier van zakendoen -
Werken in
Duitsland Als je je wilt voorbereiden op een baan in Duitsland -
Interculturelecommunicatie
Als je je interculturele vaardigheden wilt vergroten
-
Team-
cultuur Als je een Nederlands-Duitse team wilt opbouwen -
Organisatie-
cultuur Als je een Nederlands-Duitse bedrijfscultuur wilt ontwikkelen -
Lezingen
Als je belangstelling hebt voor een lezing over Nederlands-Duitse cultuurverschillen
Over mij
Ga je met Duitsers samenwerken? Dan vraag je je waarschijnlijk af met welke cultuurverschillen je rekening moet houden. Wat de geschreven en ongeschreven regels zijn en hoe je vertrouwen opbouwt. En hoe je een Nederlands-Duits projectteam of zelfs een bedrijf na een overname bij elkaar houdt.
Ik ben Ingeborg Lindhoud, geboren Nederlandse, sinds 2005 in Duitsland – en in beide culturen thuis. In de loop van 20 jaar Nederlands-Duitse samenwerking heb ik heel wat Nederlanders en Duitsers geholpen om meer begrip voor elkaar te ontwikkelen en effectiever samen te werken.
Daarom heb ik symphony communication opgericht. Met symphony communication verbind ik mijn wortels communicatie en cultuur. Als trainer en consultant switch ik vloeiend van de ene naar de andere taal, van de ene naar de andere mentaliteit.
Want Duitsers zijn anders, Nederlanders ook!
Mijn missie is om de veelzijdigheid en de veelstemmigheid te bewaren en tegelijkertijd elkaars sterke punten optimaal te benutten.
Hoe kan ik jou daarbij helpen?
Goodbye Nederlands-Duitse misverstanden
7 dagen, 14 tips, 1 doel – beter samenwerken met Duitse zakenpartners en teamcollega’s
Meld je hier aan voor mijn nieuwsbrief – dan ontvang je ter begroeting de gratis mini-cursus Goodbye Nederlands-Duitse misverstanden.
Ja, ik meld me nu aan voor nieuwsbrief en mini-cursus!
Lees mijn laatste nieuwe blogs
-
-
Mediamixx, het bureau voor cross-border-communicatie in Kleef, is het beste bewijs van een bedrijf dat leeft van de Nederlands-Duitse cultuurverschillen. Dat is in de eerste plaats de verdienste van oprichter en directeur Frank Wöbbeking. Onder de enthousiaste leiding van de geboren Duitser is het bureau de …
-
In je internationale team draait het niet lekker. Vooroordelen over en weer – “die kunnen niet plannen”, “die blokkeren voortdurend”, “die zijn gewoon arrogant en willen niet samenwerken”, zorgen voor een slechte stemming. Het project stagneert, de geplande deadline wordt steeds moeilijker te halen. En jij? …
-
Contact
Heb je belangstelling voor een vrijblijvend adviesgesprek of een op maat gesneden offerte? Stuur dan een e-mail of bel.