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Niederlande-Training

Schwierigkeitsquote 14 % – so schätzen deutsche Manager die Zusammenarbeit mit Niederländern ein. Damit belegen die Niederlande Platz 8 unter den Kulturkreisen, mit denen man besondere Probleme hat. Für Sie als Fach- oder Führungskraft bringt das nicht nur peinliche Missverständnisse oder Frust, sondern häufig auch Zeit- und Geldverluste.

Dabei sind es oft nicht einmal die Produkte oder Dienstleistung selbst, die Probleme verursachen. Sondern ein anderer Faktor, den Sie relativ leicht in den Griff bekommen können: Kulturelle Differenzen. Ein unterschätzter Faktor, der jedoch maßgeblich über Erfolg oder Misserfolg in der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit entscheidet.

Niederlande-Training: Machen Sie aus einem “Kannitverstan” ein “Kanverstan”

Im Niederlande-Training erfahren Sie, wie Sie es anders machen können. Mit mehr Kompetenz. Mit mehr Freude. Und vor allem mit mehr Erfolg. Sie lernen die Besonderheiten der niederländischen Kultur kennen und schaffen die Basis für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Sie erfahren:

  • Wie Planungs- und Entscheidungsprozesse in den Niederlanden verlaufen. Denn niederländische Organisationsstrukturen sind anders als deutsche.
  • Wie Sie Vertrauen und persönlichen Kontakt aufbauen. Das A und O fürs Geschäftemachen, ohne das nichts läuft.
  • Welche sozialen und historischen Entwicklungen die Niederlande geprägt haben. Niederländer sind ja nicht ohne Grund anders.
  • Warum die Niederländer eigentlich so locker und unverkrampft sind. Und warum Sie das wissen sollen, wenn Sie mit Niederländern Geschäfte machen.
  • Welche häufigen Fallstricke die Zusammenarbeit unnötig erschweren. Dabei sind sie so einfach zu vermeiden.
  • Worauf Sie in der niederländischen Arbeitswelt und Kommunikation achten müssen. Damit Ihre Botschaft auch wirklich verstanden und umgesetzt wird.

Finden Sie heraus, wie Sie effektiver mit Niederländern zusammenarbeiten können! Ich freue mich auf Ihren Anruf unter +49 (0)2821 – 400 76 18 oder Ihre E-Mail an kontakt@sym-com.com.