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  • deutsch-niederländische Organisationsentwicklung & Zusammenarbeit
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Training

Erfolgsfaktor interkulturelle Verständigung

Bei einer grenzüberschreitenden Zusammenarbeit ist es wichtig, zuerst einmal die Werte, die Kultur und das Wesen der Menschen, des Teams oder auch des ganzen Unternehmens zu verstehen. Und diese sind in Deutschland kulturhistorisch bedingt anders als in den Niederlanden. Kenntnisse über die jeweilige Geschäftskultur bringen Ihnen nicht nur Sympathiewerte ein! Sie erleichtern vor allem das Miteinander, verhindern Irritationen, verringern Widerstände und schaffen somit Geschäftsvorteile.

Fit für die deutsch-niederländische Zusammenarbeit

  • Welche Gepflogenheiten müssen Sie im Umgang mit Niederländern beachten?
  • Wie verlaufen Planungs- und Entscheidungsprozesse in den Niederlanden?
  • Wie baut man Vertrauen auf?
  • Wie wirken Sie selbst und Ihr Unternehmen auf niederländische Geschäftspartner?
  • Warum verhalten sich Niederländer anders?

Mein Ziel ist es, Sie, Ihr Management und Ihre Mitarbeiter durch Seminaren, Workshops, Webinaren oder Mikrotrainings mit dem Einmaleins der deutsch-niederländischen Zusammenarbeit vertraut zu machen.

Welches Trainingsziel möchten Sie umsetzen?

  • Deutsche und Niederländer im Spiegel der jeweils anderen. Deutsch-niederländische Kulturdifferenzen verstehen und in Synergien umwandeln.
  • Niederländer kommen von Venus, Deutsche von Mars. Interkulturell wirksam kommunizieren.
  • Überzeugend präsentieren. Schlagkräftig präsentieren vor niederländischem Publikum.
  • Führungsaufgabe Change. Erfolgreich durch deutsch-niederländische Veränderungsprozesse führen.
  • Alle mit an Bord. Konstruktiv mit Widerständen diesseits und jenseits der Grenze umgehen.

Gefällt Ihnen das? Dann freue ich mich auf Ihren Anruf unter +49 (0)2821 – 400 76 18 oder Ihre E-Mail an kontakt@sym-com.com.