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Teamworkshop für deutsch-niederländische Teams

ERFOLGREICH ZUSAMMENARBEITEN MIT NIEDERLÄNDISCHEN TEAMKOLLEGEN

Nach diesem Teamworkshop läuft die Zusammenarbeit mit Deinen niederländischen Teamkollegen crescendo. Du entdeckst …

  • wie Du gegenseitiges Vertrauen aufbaust – Voraussetzung für eine angenehme und reibungslose Zusammenarbeit.
  • wie Kultur Denkweise und Verhalten beeinflusst und wie Du die Brücke zu Deinen niederländischen Teamkollegen schlagen kannst.
  • welche interkulturellen Kompetenzen Voraussetzung sind, um effektiv, reibungslos und ohne Missverständnisse zusammenzuarbeiten.
  • wie Du wertschätzend miteinander umgehst und Dich gleichzeitig treu bleibst.
  • was typisch ist für den niederländischen und den deutschen Kommunikationsstil (der Unterschied ist größer, als Du glaubst) und wie Du das gegenseitige Verständnis fördern kannst.

Wenn Deutsche und Niederländer in einem (Projekt-)Team zusammenarbeiten, stellen sie bald fest: Die kulturellen Unterschiede sind erheblich. Ob Kommunikation, Zusammenarbeit, Führungsstil oder Lösungsfindung:

Deutsche haben eine andere Herangehensweise als Niederländer.

Das kann sehr erfrischend sein und zu tollen, innovativen Ergebnissen führen! Dafür braucht es jedoch einige Bedingungen:

  • das Wissen und Verständnis (und die Wertschätzung!) für die kulturellen Unterschiede in Herangehensweise und Kommunikation,
  • die Bereitschaft, gemeinsam daran zu arbeiten, so dass
  • eine offene und vertrauensvolle Teamkultur entsteht.

Erst wenn diese Voraussetzungen erfüllt sind, ist ein Team produktiv und erreicht es seine Ziele.

Wann ist ein guter Zeitpunkt?

Dieser Teamworkshop ist ideal für deutsch-niederländische Projektteams – z.B. in der Baubranche, eines Interreg-Projekts, in Kommunen entlang der Grenze – die mit frischem Mut beginnen und sofort in eine gute Zusammenarbeit investieren wollen. Auf diese Weise kannst Du von vornherein Missverständnisse und Irritationen vermeiden und den Schwung mitnehmen, um Deine Ziele zu erreichen.

Bekommst Du niederländische Kollegen, z.B. nach einem Zusammenschluss mit einem niederländischen Unternehmen oder der Gründung einer Niederlassung in den Niederlanden? Dann ist dieser Teamworkshop perfekt, um die Zusammenarbeit von Anfang an reibungslos zu gestalten.

Du arbeitest schon länger in einem Team mit niederländischen Kollegen und die Zusammenarbeit hat „Luft nach oben“? Auch dann kann dieser Teamworkshop dabei helfen, Dein Team wieder auf Kurs zu bringen.

Möchten Sie, dass Ihr Traum eines effizienten und harmonischen deutsch-niederländischen Teams wahr wird? 

Dat klinkt goed!

Sind die Irritationen jedoch so groß, dass Ihr nicht mehr on speaking terms seid, dann ist ein Teamcoaching die bessere Wahl. Was das genau ist, erfährst Du hier.

Eine inklusive deutsch-niederländische Teamkultur gestalten

In einem Teamworkshop arbeitest Du, zusammen mit Deinen deutschen und niederländischen Teamkollegen, auf zwei unterschiedlichen Ebenen intensiv am Thema “Kultur”:

  • der eigenen deutschen bzw. niederländischen kulturellen Prägung und wie diese Euer Denken und Verhalten beeinflusst.
  • der Kultur innerhalb des Teams, also der Teamkultur.

Der Teamworkshop fördert das Verständnis füreinander und für die Stärken der unterschiedlichen deutschen und niederländischen Herangehensweise – und wie Ihr diese am besten nutzen könnt. Ihr bekommt Einblicke in die typisch deutsche und niederländische Art zu kommunizieren und erarbeitet gemeinsam Aktionspunkte, wie Ihr miteinander umgehen und kommunizieren möchtet.

Das Ergebnis: mehr gegenseitiges Verständnis, mehr gegenseitige Wertschätzung und mehr gegenseitiges Vertrauen. Kurz: mehr WIR.

Interkulturell noch fitter werden?

Mache den Intercultural Readiness Check (IRC) und entdecke, wie Du und Dein Team Eure interkulturellen Kompetenzen und damit Eure Zusammenarbeit auf eine höhere Ebene heben könnt.

Willst Du das Beste aus Deinem deutsch-niederländischem Team herausholen?

Dann nix wie anrufen, eine Mail schreiben oder sofort einen Termin für ein kostenloses Kennenlerngespräch vereinbaren.

Ja, dat wil ik!