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Teamcoaching für deutsch-niederländische Teams

WIEDER MITEINANDER STATT ÜBEREINANDER REDEN

Du möchtest links abbiegen, Dein niederländischer Teamkollege nach rechts. Du erwartest das eine, Deine niederländische Teamkollegin tut das andere. Die Verärgerung wächst, die Frust auch. Ihr spricht vor allem übereinander, nicht miteinander. Gleichgesinnte verbinden sich – im schlimmsten Fall entstehen Insel von “wir Deutschen“ gegen „sie Niederländern“. Die Irritation ist groß, die Projektziele rücken in immer weiterer Ferne und Zusammenarbeit wird zum Fremdwort. Kurz: Es herrscht dicke Luft im Team.

Kommt Dir das bekannt vor? Dann wird es Zeit für ein Teamcoaching.

Während eines Teamcoachings arbeitest Du, zusammen mit Deinen deutschen und niederländischen Teamkollegen, intensiv an der Kultur und der Kommunikation in Eurem Team. Dazu werden im ersten Schritt Irritationen und Konflikte benannt und besprochen als Voraussetzung für die weitere Zusammenarbeit.

Als allparteiischer Teamcoach schaffe ich eine sichere Umgebung, in der Du und Deine Teamkollegen das Gespräch miteinander führen und Konflikte ansprechen können, damit Ruhe ins Team einkehrt.

Anschließend arbeite ich mit Dir und Deinem Team an nachhaltigen Lösungen, um das Vertrauen wiederherzustellen. Der Umgang mit den kulturellen und kommunikativen Unterschieden zwischen Deutschen und Niederländern sind ein wichtiger Bestandteil dieser Phase. Darüber hinaus werden weitere Störfaktoren unter die Lupe genommen, wie zum Beispiel:

  • Besteht Zielklarheit unter allen Teammitgliedern?
  • Wie viel Druck übt das Umfeld auf das Team aus?
  • Welchen Einfluss hat die Gruppendynamik?
  • Welchen Einfluss hat die Struktur?
  • Was ist eigentlich die Daseinsberechtigung des Teams?

Das Ziel ist immer, dass Dein Team nach dem Coaching selbstständig weiterarbeiten kann und über geeignete Tools verfügt, um eine Wiederholung zu vermeiden.

Deutsch-niederländische Teams sind wie ein Symphonie-Orchester: Jeder hat seine eigene Stimme und seinen eigenen Klang, die dennoch miteinander im Einklang sind.

Du möchtest die Zusammenarbeit in Deinem deutsch-niederländischen Team nachhaltig verbessern?

Dann nix wie anrufen, eine Mail schreiben oder sofort einen Termin für ein kostenloses Kennenlerngespräch vereinbaren.

Ja, dat wil ik!